成为自己期待的那个人
三个短文,与童鞋们一起分享!
很偶然,火车上遇见一个女作家。闲聊中她说女人这辈子终归平凡,最重要的就是遇见一个好男人,可是这不取决于时机,取决于女人自己本身。
她是这样说的。
女人会找到什么样的爱人,和她“找”到爱人的方式有关系。
如果你在酒吧认识一个坐在吧台的男人,不要怪他只想和你一夜风流。
如果你存在钓金龟婿的心态,就莫要怪他比你还现实。
如果你一定要让他锲而不舍的追你,明明想和他在一起,却故作姿态,千推万阻,那么你最后找到的那个男人,必然是个死皮赖脸。
如果他一见面就对你万般殷勤,他可能对每个如你一般的女人都是如此。
如果你对自己太没信心,他也不会给你安全感。
如果你总是歇斯底里或者孤闻寡言,那你找的男人精神也不会太正常。
如果他为了你抛妻弃子,那么将来难保不在你自己的身上闹剧重演。
很多推理在爱情中相当有效。偏偏多数女人期待来人是神,或是天使,不然就太过现实,再不然,就认为只要有爱,他便立地成佛。
所以,不要去想什么时候能遇见那个好男人。在你自己的心态和状态最好的时候,遇见的那个,便是了。
出现一个个例,那是他的人品问题,出现一堆,就是公司制度问题了。
试问,如果给你高薪(什么是高薪?),给你一个舒适的工作环境,你会在这里一辈子做下去么?
物质、精神、心理……
看个故事:
曾 经有一段时间企业举步维艰,工人工资正常发放都有问题,老总就跟所有的中层干部商量,把他们的工资停下来,先给一线的员 工发,因为员工靠的就是这个工资养家糊口,一个月不发,影响会很大,而我们的中层多少都有一些积蓄,可以挺到下月一起发没问题的。大家纷纷表决同意,告诉 他你就决定好了,甭说一个月,就是三月我们也能挺住。员工按时拿到薪水,他们挺开心,当他们知道是所有的中层都停发,只给他们发的时候,他们感动了。
这是什么?
这是企业文化,这就是凝聚力!
如果他的老板不知道自己的员工们所在的处境,不知道他们的需求,怎样去协调这些问题?
出现问题,面对问题,只有经常与员工交流才能加深彼此的了解,也才能加深双方的感情。
人不是宠物,好吃好喝好住就可以满足。什么是高薪?今天赚1万,明天眼光就锁在10万。
给员工一个未来,让他看到将来美好的前景。而不要急于提升薪水。提多少薪水能够满足他的胃口?
员工是人,不是机器,如果企业只给员工提供了高工资和高档环境,而没有给予员工充分的尊重和关心,员工们就不会对企业产生感情,没有感情就没有归属感,这样员工们不满足也在情理之中了。
当了皇帝想成仙……
如果你能给的,都给了他,当你给不了他的时候,拿什么来留?
也许你早就注意到那个极为常见却又几乎总是被忽略的现象了:明明是同样的话,你说出来就不像那回事儿。
每一句话,其实都是有所归属的。“赶紧睡觉!”通常只有父母对不太听话的小孩子说。“好好干!”一般是长辈或领导说给新人听的。
在更为细微的地方这种归属造成的扭曲敢更为严重。比如,你如果不是班里学习最好的那个,那么你大讲特讲学习方法,很多人会不屑于听你说话。再比如,如果你不是公认最冷静最善于思考的那个,那么你把想法说出来很可能就算是对的也会被低估。
一般来说,你可能获得的建议是这样的:得知道什么话能说,什么话不能说。这个建议的意思是,你要根据你的情况选择你能说的话、该说的话,你说出来别人能听的话。
然而,更为有效的建议尽管看起来与上面的建议差不多,却实际上有着天壤之别:通过努力、通过积累成为能说那话的人。这个建议更有效,因为它相比前者更为主动,更为长远。没有人从一开始就拥有一切,生活中的绝大多数东西都靠努力去争取才能获得。
很 小的时候,我父亲教我,一定要想办法时不时做出令人敬佩的事情,这样的话就会有人主动找你做朋友。当时并不懂这其中的道理,都过了三十多岁才知道 一直按他所说去做所带来的巨大好处。赢得尊重是最不能急于求成的,绝对不可能靠临时抱佛脚。因为每个人都有足够的观察能力,并且,这些人还会相互沟通,互 通有无,于是,你的能力就这样在不知不觉中被认可了……尊重只能靠积累获得,这是铁律。
有时,你明明知道你说的就是对的,可是还是没有人听得进去。绝大多数人遇到这种情况会多少有些失落,甚至感到愤怒,可事实上,这往往只说明一个问题,他们还没有赢得足够的重视。
没 有人会像你自己一样了解你自己,也没有人像你自己一样关注你自己。所以,每个人其实都多多少少高估他人对自己的重视程度,又因为这个结果进而低估 他人的评估能力。要知道,重视和尊重往往来得要比自己想象的晚许久许久。绝大多数人因为不懂这道理,于是总是处于“等不及”的状态,反而弄巧成拙,一辈子 不可能获得哪怕是一点点的重视,更不用提什么尊重。
对于那些能够听得进去并肯认真思考这个貌似简单的道理的人来说,“话说出来之后有没有 人听”,是个极为有效地自我评估标准。有人听,你知道你自己处 于什么状态了;你说了,别人却听而不闻,甚至有(对你来说意外的)异常反应,那就说明你积累得还不够。那就接着攒罢。我一直觉得“攒人品”的说法不仅仅是 有趣的,事实上还是相当精巧的。
来自:左岸读书
【一】你是谁,便遇见谁 |
很偶然,火车上遇见一个女作家。闲聊中她说女人这辈子终归平凡,最重要的就是遇见一个好男人,可是这不取决于时机,取决于女人自己本身。
她是这样说的。
女人会找到什么样的爱人,和她“找”到爱人的方式有关系。
如果你在酒吧认识一个坐在吧台的男人,不要怪他只想和你一夜风流。
如果你存在钓金龟婿的心态,就莫要怪他比你还现实。
如果你一定要让他锲而不舍的追你,明明想和他在一起,却故作姿态,千推万阻,那么你最后找到的那个男人,必然是个死皮赖脸。
如果他一见面就对你万般殷勤,他可能对每个如你一般的女人都是如此。
如果你对自己太没信心,他也不会给你安全感。
如果你总是歇斯底里或者孤闻寡言,那你找的男人精神也不会太正常。
如果他为了你抛妻弃子,那么将来难保不在你自己的身上闹剧重演。
很多推理在爱情中相当有效。偏偏多数女人期待来人是神,或是天使,不然就太过现实,再不然,就认为只要有爱,他便立地成佛。
所以,不要去想什么时候能遇见那个好男人。在你自己的心态和状态最好的时候,遇见的那个,便是了。
【二】什么可以给?什么不可以给? |
出现一个个例,那是他的人品问题,出现一堆,就是公司制度问题了。
试问,如果给你高薪(什么是高薪?),给你一个舒适的工作环境,你会在这里一辈子做下去么?
物质、精神、心理……
看个故事:
曾 经有一段时间企业举步维艰,工人工资正常发放都有问题,老总就跟所有的中层干部商量,把他们的工资停下来,先给一线的员 工发,因为员工靠的就是这个工资养家糊口,一个月不发,影响会很大,而我们的中层多少都有一些积蓄,可以挺到下月一起发没问题的。大家纷纷表决同意,告诉 他你就决定好了,甭说一个月,就是三月我们也能挺住。员工按时拿到薪水,他们挺开心,当他们知道是所有的中层都停发,只给他们发的时候,他们感动了。
这是什么?
这是企业文化,这就是凝聚力!
如果他的老板不知道自己的员工们所在的处境,不知道他们的需求,怎样去协调这些问题?
出现问题,面对问题,只有经常与员工交流才能加深彼此的了解,也才能加深双方的感情。
人不是宠物,好吃好喝好住就可以满足。什么是高薪?今天赚1万,明天眼光就锁在10万。
给员工一个未来,让他看到将来美好的前景。而不要急于提升薪水。提多少薪水能够满足他的胃口?
员工是人,不是机器,如果企业只给员工提供了高工资和高档环境,而没有给予员工充分的尊重和关心,员工们就不会对企业产生感情,没有感情就没有归属感,这样员工们不满足也在情理之中了。
当了皇帝想成仙……
如果你能给的,都给了他,当你给不了他的时候,拿什么来留?
【三】李笑来:成为能说那话的人 |
也许你早就注意到那个极为常见却又几乎总是被忽略的现象了:明明是同样的话,你说出来就不像那回事儿。
每一句话,其实都是有所归属的。“赶紧睡觉!”通常只有父母对不太听话的小孩子说。“好好干!”一般是长辈或领导说给新人听的。
在更为细微的地方这种归属造成的扭曲敢更为严重。比如,你如果不是班里学习最好的那个,那么你大讲特讲学习方法,很多人会不屑于听你说话。再比如,如果你不是公认最冷静最善于思考的那个,那么你把想法说出来很可能就算是对的也会被低估。
一般来说,你可能获得的建议是这样的:得知道什么话能说,什么话不能说。这个建议的意思是,你要根据你的情况选择你能说的话、该说的话,你说出来别人能听的话。
然而,更为有效的建议尽管看起来与上面的建议差不多,却实际上有着天壤之别:通过努力、通过积累成为能说那话的人。这个建议更有效,因为它相比前者更为主动,更为长远。没有人从一开始就拥有一切,生活中的绝大多数东西都靠努力去争取才能获得。
很 小的时候,我父亲教我,一定要想办法时不时做出令人敬佩的事情,这样的话就会有人主动找你做朋友。当时并不懂这其中的道理,都过了三十多岁才知道 一直按他所说去做所带来的巨大好处。赢得尊重是最不能急于求成的,绝对不可能靠临时抱佛脚。因为每个人都有足够的观察能力,并且,这些人还会相互沟通,互 通有无,于是,你的能力就这样在不知不觉中被认可了……尊重只能靠积累获得,这是铁律。
有时,你明明知道你说的就是对的,可是还是没有人听得进去。绝大多数人遇到这种情况会多少有些失落,甚至感到愤怒,可事实上,这往往只说明一个问题,他们还没有赢得足够的重视。
没 有人会像你自己一样了解你自己,也没有人像你自己一样关注你自己。所以,每个人其实都多多少少高估他人对自己的重视程度,又因为这个结果进而低估 他人的评估能力。要知道,重视和尊重往往来得要比自己想象的晚许久许久。绝大多数人因为不懂这道理,于是总是处于“等不及”的状态,反而弄巧成拙,一辈子 不可能获得哪怕是一点点的重视,更不用提什么尊重。
对于那些能够听得进去并肯认真思考这个貌似简单的道理的人来说,“话说出来之后有没有 人听”,是个极为有效地自我评估标准。有人听,你知道你自己处 于什么状态了;你说了,别人却听而不闻,甚至有(对你来说意外的)异常反应,那就说明你积累得还不够。那就接着攒罢。我一直觉得“攒人品”的说法不仅仅是 有趣的,事实上还是相当精巧的。
来自:左岸读书
心理学与生活的日记 ( 全部 )
推荐这篇日记的豆列 ( 全部 )
- 【励志篇2】必要的时候,请鼓起勇气,请用尽全力 (漫卿)
- 这个日记豆列不得了 (九月)
- 【励志篇3】亲爱的,不要让别人实现了你的梦想。 (漫卿)
- 想要成为更好的人 (越流浪越珍惜)
- 你要的是什么? (IF、扬)
很简单。却很容易忘记。
很有用
很简单的话语,但可以让人受益匪浅
认真生活的人,每一个都是 哲学家。
有目标并且为了目标奋斗的人,最令人羡慕。
浮躁社会 谁也又能偶尔停下来想想各种道理呢
有收获~
积累~
攒人品......
记住了“攒人品”
给了我启发的一篇文章!谢谢分享~
顶LS!
我们还有很多东西可以学,可以做
第一篇还是蛮喜欢的
你是谁,便遇见谁
攒人品真不是件简单的事。。
你是谁,便遇见谁
恩,不错O(∩_∩)O~
攒~
关于第一篇应该是说物以类聚 人以群分吧
似乎习惯了每天在休息的时候 来小站做阅读理解 呵呵
成为自己期待的那个人
攒人品真不是件简单的事
成为自己期待的那个人
来小站,总能充点电,呵呵
很有用 赞一个
成为自己期待的那个人
来小站看看,浮躁的心会跟着平静
攒人品啊~!
“说出来的话有多少人听”是个不错的评估自己的标准
“攒人品”的另一种解释~妙
是该攒人品
很 小的时候,我父亲教我,一定要想办法时不时做出令人敬佩的事情,这样的话就会有人主动找你做朋友。
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很现实很功利的论调,
这种势利的朋友要来何用?
好吧,继续攒人品。
喜欢这种很实在的文章
我一直喜欢这类、、、
我想说很多话,嘿嘿,慢慢来
m
第三篇文章所包含的道理,我还得慢慢体会…
分享,很好的
平平淡淡才是真,世界不需要轰轰烈烈的爱情,那种爱只是一头脑发热,事实上,选择的标准就如文中那样。
慢慢体会
很实用的说
在你自己的心态和状态最好的时候,遇见的那个,便是了。
受益匪浅
……
人这一辈子啊~~~~~
间接通过别人说你好,而不是直接听别人说你好,这就是最大的尊重。难道不是吗?
可以重复看哈……左岸真的很好,大家可以常常看看
你是谁,就遇见谁~
不要去想什么时候能遇见那个好男人。在你自己的心态和状态最好的时候,遇见的那个,便是了。
一定要想办法时不时做出令人敬佩的事情,这样的话就会有人主动找你做朋友。
说起来容易 做起来难
第一篇真太好了。真是这样的。
有收获,那攒的方法有没有多点传授的呢
好文章 最后一个很赞
也不尽然。很多女人就是因为善良反而被人骗的。
撒花~
学会厚积薄发,过程往往比想象中更为长久
冥冥中只有受伤过大彻大悟,看透了才人生如梦~清净心很重要~
最后一篇,说到心坎里了
确实很有道理的
同LSS。。
成为自己期待的那个人
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在一个时代里缓慢行走。。
对于那些能够听得进去并肯认真思考这个貌似简单的道理的人来说,“话说出来之后有没有 人听”,是个极为有效地自我评估标准。有人听,你知道你自己处 于什么状态了;你说了,别人却听而不闻,甚至有(对你来说意外的)异常反应,那就说明你积累得还不够。那就接着攒罢。我一直觉得“攒人品”的说法不仅仅是 有趣的,事实上还是相当精巧的。
你是谁,便遇见谁 有点意思
有道理
积累~
挺有意思,人品不能不攒,做人不能不淡定
或者什么种瓜得瓜,种豆得豆。
很受启发的文章,尤其第一篇,你是谁,便遇见谁!
攒人品,不是件容易的事,很多时候,不是你付出了,积累了就一定能得到尊重,所以我只求无愧于心!
en
的确,你是谁,便遇见谁
你是谁,就遇见谁……有道理!
积攒人品,相当有难度,慢慢积累吧……
你是谁就遇见谁!
你是谁就遇见谁!
成为自己喜欢和期待的那种人。
成功,是一点点积累起来的
一直佩服身边那些厚积薄发的同学!
能成为自己期待的那个人真的好难啊!我觉得自己离自己期待的自己越来越远了。
难!
以人为本···
说得很好,调整,积累...
深有体会
好好珍惜自己拥有的优点。。
你是谁,便遇见谁。命运是自己的选择,生活是自己的积累。
mark
你是谁,便遇见谁
选朋友的标准,着当然是可以体现本人的品质。选爱人的标准,往往比选朋友要高,而且要求的更多,某一些是完全出于自私和占有欲。
完善自己和积累其实没那么功利,外物无法被左右,说到底,自己就是最大的受益者。
付出之后,心里会有一种成功的暗示,这种暗示,力量很大。
很喜欢第一篇,给人很大的启示呢
因为你是这样的人,所以遇见那样的他
说的对。 先留言 然后细细看
真受用啊.
有收获。
"一定要想办法时不时做出令人敬佩的事情,这样的话就会有人主动找你做朋友。"我似乎明白了“好人缘”
不要去想什么时候能遇见那个好男人。在你自己的心态和状态最好的时候,遇见的那个,便是了。
很小的时候,我父亲教我,一定要想办法时不时做出令人敬佩的事情,这样的话就会有人主动找你做朋友。
“攒人品”的说法不仅仅是 有趣的,事实上还是相当精巧的。
成为自己期待的那个人...
我遇到那个人,在我状态最差的时候,但是因为他我越来越好了。
物以类聚
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