热忱欢迎您加入HR心理学俱乐部
（一）HR心理学俱乐部
中文全称为“人力资源心理学俱乐部”（以下简称俱乐部），英文译名为“Human Resources Psychology club”，缩写为“HRPC”。
（二）俱乐部性质
HR心理学俱乐部一个心理学为基础，所有HR人的专业交流平台，HR们在一起讨论职业成长，成功经验，扩大专业人脉圈子的自发性民间组织，一个属于我们HR人自己的世外桃源。
（三）俱乐部的宗旨与目的
宗旨：我们成为HR人背后的依靠，心灵的港湾，无论何时何地，我们是最安全也是最可靠的家人。
目的：为HR提供一个学习、交流、扩大人脉圈子的公益性纯专业平台
原则：1、坚持HR心理学俱乐部会员的“公益运作，人人推动”原则；
2、坚持HR心理学俱乐部会员的“线上交流，线下研讨”原则；
3、坚持HR心理学俱乐部会员的“专业学习，名师助力”原则；
4、坚持HR心理学俱乐部会员的“资源整合，互帮互助”原则；
5、坚持HR心理学俱乐部会员的“智慧达人，共生共赢”原则。
二、HR心理学俱乐部会员种类及对应权利
HR心理学俱乐部会员种类分为三类，所有会员入会之后必须填写会员的详细资料，在俱乐部的网站注册，服从俱乐部的统一管理与安排。有任何需求、建议与意见请及时与俱乐部管理员沟通，我们本着服务大家的宗旨，极尽所能为大家提供拥有的资源。
（一） 会员对象：企业HR从业人员。
（二）
HR心理学俱乐部南京1群: 135350700
HR心理学俱乐部南京2群: 148067299
HR心理学俱乐部南京3群: 150898005
HR心理学俱乐部南京4群: 150898420
HR心理学俱乐部江宁1群: 151679915
HR心理学俱乐部上海1群: 130047096
HR心理学俱乐部上海2群: 860932767
HR心理学俱乐部杭州1群: 150898381
HR心理学俱乐部全国1群: 95590886
HR心理学俱乐部全国2群: 82539556
HR心理学俱乐部全国3群: 39747610
HR心理学俱乐部全国4群: 43887380
HR心理学俱乐部豆瓣小组：http://www.douban.com/group/hrpc/
HR心理学俱乐部豆瓣小站：http://site.douban.com/120711/
HR心理俱乐部西祠地址:http://www.xici.net/#b1304774/board.asp
人力资本心理学官方的博客: http://blog.sina.com.cn/u/2099471710
人力资本心理学官方的微博: http://weibo.com/2099471710
三六零拼课网只关心HR的服务：http://360pinke.com/index.php

（三）俱乐部会员将会享受的待遇：
1、专业知识的提升：参加本俱乐部组织的沙龙、交流、联谊等活动；
2、为个人会员提供猎头服务服务，帮助HR更好的择业；
3、享受优惠参加、采购本俱乐部合作单位不定期举办的大型管理研讨会及培训课程；
4、为会员免费提供咨询服务，我们有专家顾问团免费为大家提供帮助。
三、俱乐部主要活动介绍
（一）HR心理学工作坊
        HR心理学俱乐部定期举行HR心理学主题沙龙活动，讨论即时热门的HR心理学话题。为HR交换信息、分享经验以及深入探讨HR心理学问题提供平台。各专业委员会定期策划HR各模块主题沙龙，人力资源管理心理学的新趋势、新方法、新理念、新思想，在这里激荡。
（二）HR心理学圆桌餐会
头脑风暴，激发集体智慧。诚邀行业专家，业内精英同您一起研讨社会热点、战略和趋势，分享经验，针对具体行业或者具体的话题，组织HR就关心的话题进行专项探讨，形成一定的解决方案。
（三）俱乐部户外活动
亲近自然，放松身心，释放工作及学习的压力；推广户外运动，强身健体，提高身体素质；俱乐部成员之间的沟通与交流，结识更多的朋友，增进彼此间的友谊；修身养性，享受山水之乐，增强环保意识，发掘自身潜能，倡导乐观进取、勇敢顽强、挑战自我的拼搏精神及团队精神；HR心理学微型论坛
（四）季度公益论坛
每季度举办一次公益论坛，我们将邀请学术界知名权威人士（学院导师、教授，业内资深HR领军人物），分享学习最新人力资源、人力资本及心理学的在动态与发展。
（五）HR心理学年度精英汇
汇集在华跨国公司及本土企业人力资源精英，提供具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨的平台，关注的重点是最新的人力资源管理发展动态，回顾现状，预测未来中国人力资源管理心理学的走向态势以及HR可能面临的挑战。邀请知名HR心理学专家就人力资源管理心理学的专业领域进行具体探讨。