每天进步一点点的广播

说：

长城在大踏步的进行走出去战略。

说：

听说年后走了很多骨干力量。

说：

好吧，我离开了长城。

说：

WEY,老板自己代言自己的品牌。 https://douc.cc/00bagp

说：

又到一年淡季管理季节，严格管理，严格管理，严格管理。

说：

2月起，员工每人的平均工资涨了1k多，长城要比格力低调的多。

说：

1月1日起，午餐免费供应了！

说：

嗯，老板开始反省自己了，感谢那位“普通的员工”。

说：

如果我告诉你一个工作真实的故事，你肯定不信，一个副总级别的领导因为没有组织好一个会，仅仅是因为参会的人员多了，就自罚了10000元人民币，你信么？！

说：

2016年的离职潮尤为的严重，而且都是高层、中高层，而且还都是去了对手那一边，形势更加的严峻了。

说：

2015年一个项目主管工程师的加班统计

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说：

一场有史以来最大的变革正在进行中。。。。。。。

说：

危机管理

说：

一点小事故能避免更大事故的发生。

说：

工作十年以上就有真正的带薪假了！

说：

年终奖吗，最后一刻才揭晓，给每个人一个小惊喜！

说：

一场关于“浪费”的反省风暴正在进行中。。。。。。

说：

面对上一次危机的时候，我们坦然的面对，希望在这个汽车业的寒冬，我们能一如既往团结奋斗，度过寒冬，创造奇迹。

说：

严格管理，有错必罚。

说：

深刻反省挖掘潜力！