【默说职场】的日记
橘纸酱_D
2013-09-09 22:19:14
职场之事，分分合合；跳槽，意味着一个重新锚定目标的未来，亦是一次十足的挑战。然而即将进入完全陌生的环境中，心中是否会惴惴不安，不知该如何打开新局面，建立美妙的合作关系？ 9.5日【默说职场】群里就如何快速适应新环境展开了一次热烈的讨论；并为大家归纳出破冰初级教程——【亢龙六式】，请敞开心怀......
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橘纸酱_D
2013-09-04 22:42:59
【案例回放】 主角Y和同事N为同一部门同事，在同一个社会化营销的项目中，分别负责相关联的两个不同平台。有着“随性懒散”如N的队友，实施过程中问题不断；幸好身为团队成员的Y及时帮N处理部分烂摊子。虽磕磕绊绊，整体进展还算顺利。 可惜所有事情不会都那么美好，在N所负责平台的一次活动上，由于他的“......
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为什么得到OFFER的人是他不是我？为什么业务水平差不多的两个人只有一个人得到升职？为什么我明明工作很努力却一直不受领导待见？为什么业务水平我也不差升职加薪从来都与我无关？为什么别人混的风生水起我却频频不得志？这不公平！然而事实真的如此吗？近日，【默说职场】群，几位职业经理人以及业界精英来为大家揭......
橘纸酱_D
2013-03-07 10:35:32
职场新生活，从一份简历开始一文中，我们重点介绍了如何撰写一份“有效”的简历，本次番外篇作为上一篇的延续，从另一种思路出发，让我们的简历更精彩。 简历，顾名思义既是简单的履历，薄薄的纸张上承载的不仅有过往的辉煌还有对未来的希翼，一份具有吸引力以及引导性的简历将对我们的未来一定阶段的人生......
橘纸酱_D
2013-03-07 10:24:04
又到了毕业生求职的旺季，面对扑天盖地的招聘会，如何才能第一时间抓住HR的目光，让自己在众多的求职者当中脱颖而出呢?简历，作为我们交给社会的一份学生生涯的总结书，在这时候有着不可比拟的重要作用。 所有的教科书都在告诉我们：相较其他花花枕头，“内容为王”是永远不会过时的金律。同样，对于简历而言......
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“我要辞职！” 小Y是一家公司的内勤，由于工作不能满足自己能力发挥和助人的需求，小Y心里要辞职的念头越来越强烈，然而这个职可不是那么好辞的~~ 在向领导递交了辞职报告并得到同意后，小Y顺利地找到了下家，并与之约定下月初去上班，但转头看领导却丝毫没有要放走小Y的意思。 这边老板因为没有找到接替小......
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橘纸酱_D
2013-01-24 08:25:07
上一期的讨论会精华中，我们看到了船长是如何看待“时间管理”：时间管理其实是对人生的管理，在恰当的时间做恰当的事。那么，本期我们将请船长来为大家解答如何运用时间管理来实现对我们人生的管理。 如何运用时间管理： 只要有了正确的观念和认识，每个人都可以探索出适合自己的时间管理方式。我大......
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橘纸酱_D
2013-01-19 14:06:20
近日，【默说职场】群就“金昔时光——时间管理”这一话题进行了在线讨论会，而身为工作党的嘉宾船长向大家分享了他对这一主题的思考。 什么是时间管理： 在很多人的眼里，所谓的时间管理，就是“按时的做某事”，就是“不拖延”。其实时间管理不仅仅是这么一个微观的东西。“时间”是没法管理的，......
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橘纸酱_D
2013-01-16 17:05:38
时间是最公平的，也是最宝贵的。因为它公平，所以我们每个人或许出身、成长环境各不相同，但拥有的时间却是一样的。因为它宝贵，所以越来越多的人投入到了时间管理的学习中并意识到时间管理的本质就是选择如何度过自己的一生。 近日，【默说职场】群就“金昔时光——时间管理”这一话题进行了在线讨论会，而......
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橘纸酱_D
2013-01-04 21:25:30
【情景回放】 职场新人Y最近遇到了件糟心事：一次，同事问她一个数据资料和租车问题，噼里啪啦交代了一大堆后说马上要用。对于初入职场而且并没有参与到这个项目的Y来说，面对这么多铺头盖脸而来并且“莫名其妙”的“交代”时，茫然找不到重点，就跟同事说‘我不明白你的意思，你能再讲一次么？’同事因此变的很不......
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【默说职场】
