古尔浪洼的方寸江湖的广播

说:

35岁起步与日行20英里
行业/专栏 作者: 古尔浪洼 快慢其实不是问题,它们背后的东西,才是真正的决定成长或者成功与否的主要因素。人生,不管是工作,还是生活,更...

俺开通了向作者提问功能,欢迎大家就文中相同的观点点赞,不同的观点商榷,乃至责难;更欢迎大家提问,到连载的后半程,我就会大家提出比较集中的问题,专文解答。如果您愿意,非常欢迎大家提供案例,以便丰富这个系列。

发布了行业专栏《慢成长》下的新免费文章

30岁起步与日行20英里
行业/专栏 作者:古尔浪洼 快慢其实不是问题,它们背后的东西,才是真正的决定成长或者成功与否的主要因素。人生,不管是工作,还是生活,更...

分享 古尔浪洼 的专栏

慢成长
行业专栏 | 每周一、三、五更新,共 60 期 | 简介: 在本系列中,我将通过心态管理、时间管理、行动管理、行为管理、工具管理、做下属的原则、当上司的哲学等方面阐述我对职场成长的实践和哲学,破解10倍速成长的...

终于下定决心要写个专栏了,这个系列从第四篇起,会将阵地全部转移到豆瓣阅读上来,停止在日记里的更新,希望继续看后面56篇的朋友,请订阅,希望得到大家的支持。

写了新日记

成长这件事
在还做学生的时代,我就是个出了名的马大哈,做事粗枝大叶,丢三落四,远近闻名。...

写了新日记

过程即结果
客户投诉我们的产品中一些尺寸发生了细微偏移,这些偏移严格讲,在客户给定的公差...

写了新日记

先夯基础,再谋超越
有这样一个笑话:一个人吃了三个饼,饱了,于是他跟老婆说:早知道吃三个饼会饱...

写了新日记

主管易做,领袖难当
我们一定有这样的经验:穿衣服,最容易脏的地方,是领和袖。 工作中的道理亦同。...

写了新日记

坚持之后,就是改变
21岁的时候,我升任公司最年轻的部门主管,开始掌管品质部。每天带着一帮比自己年...

写了新日记

财散人聚,难时各飞
全体管理人员降薪20%的建议,老板立马就接受了。而且,对我能主动提出这样的建议...

写了新日记

坚持与妥协,得失惟自知
新线的相继投入,财务状况的向好转变,使得公司的气氛开始变得热烈积极,又开始散...

写了新日记

收获的季节,谈谈爱情
新线的生产效率之高,超乎大家的想象。很快,这个遇冷的项目,又开始变成了热门话...

写了新日记

扎孤寨,打硬仗
新生产线的改进小组,很快便成立了起来,几乎囊括了设计、工艺、制造、设备等部门...

写了新日记

一万人一字排开,惟我不同
“一万人一字排开,被人一眼看见的是哪一个?”我在给员工培训的时候,最喜欢问这...

写了新日记

宁做无花果,不当无果花
在去Actmaxbiz这件事情,我一意孤行,坚持要去。女朋友虽然很反对,但还是做了让...

写了新日记

想100%成功,需200%努力
我们选择做什么,或者去哪里,一定是有先决条件的;而我们选择不做什么,或者离开...

写了新日记

【恒阅读书会】第二期●批判性阅读之如何提问●讨论会精华
恒阅读书会第二期:【如何提问】 主持人:须臾 时间:2012年9月13日 整理猿:summe...

写了新日记

擦不掉的选择
当然,在Actmaxbiz工作,不全都是些有趣的事,也有很多的挑战和碰撞。 对我来说...

写了新日记

各有生存之道
工作十年,虽然在两种不同类型和体制的公司里工作过,但基本都是一种类似的产品...

写了新日记

赋予产品新价值
我回到深圳后,接手的第一个案子,便是在我去槟城实习时,Nick正在设计Logo的玩具...

写了新日记

【恒阅读书会】第二期● 活动公告
恒阅读书会 第二期 【本期主题】批判性阅读之 如何提问? 【讨论会时间】 9.13...
<前页 1 2 3 4 5 6 7 ... 后页>