一线口语面试英语：让面试官惊艳的口语表达技巧
英语面试已成为众多企业筛选优秀人才的惯用方式，也是未来面试的趋势，其中外企的英语面试更是关卡重重。如果你感觉自己的口语表达单一死板，缺乏吸引力，经常在背完自我介绍之后就不知道怎么面对考官的问题了。相信接下来的内容将会给你一些启发，帮助你在英语表达中更有内容，有逻辑，并且更加自然流畅。
一、英语面试：尽量避免Chinglish
很多人嫌弃自己的英语带有中式普通话口音，不够英式/美式，英语面试时怕别人笑话。其实带有中式口音的英文在交流中并非障碍。正如西班牙人说英语带有西语口音，阿拉伯人说英语带有阿语口音一样，听来是一份特色，甚至有点可爱，不影响真正的沟通。因此，Chinglish并非指我们的普通话口音，主要指带有汉语词汇、语法、表达习惯的英语。然而，中西文化差异与表达结构的不同，中文语句万万不可直白翻译成英文说出口。
举个例子，当想表达“我非常喜欢它”时，很多人会直译“I very like it.”然而，正确表达是“I like it very much.”这个错误就是Chinglish惹的祸，使用中文思维翻译成英文的简单表达是非常危险的一个习惯。当我们掌握“说英语要避免Chingish”的基本原则后，就可以通自我训练，掌握以下口语表达要点来提升口语水平了。
二、英语面试：用词精准，提高吸引力与印象分
英语面试中，大家必定会涉及自我介绍，个性分析或工作经验分享等高频题型。在回答这类题目时，大部分考生／应聘者都习惯用广泛模糊的词汇来描述自己。例如：nice，hardworking, easy-going，friendly，outgoing 等等。这些字眼在面试场合的高频率出现让考官的耳朵已经麻木了。同时，这些词汇涵义广泛，根本无法让考官对你有更深刻了解或更有印象。
取而代之，我们可运用富有意义以及有画面感的形容词，让表达更精准和细腻。例如：impactful 具有魄力／影响力的；organized 有条理的；persistent 持之以恒的；committed 投入／专注的.....除了使用自带画面感的字词以外，最好也要结合具体事例来补充，增加可信度。
例如：I’m I’m an extremely impactful and committed person. I was the leader of club activity, and had to work with my team-members from different backgrounds and take the responsibility of their progress.（我是一个很有魄力并对工作极度专注的人，我以前担任社团活动负责人，和来自不同背景的伙伴们一起合作并负责大家的工作进度。）
三、英语面试：表达连贯流畅，更有层次与逻辑
很多考生／应聘者习惯用过度简短的句子进行表达，听上去前后脱节，更无法表达比较深入多内容。举个例子，如果你参加教育行业的英语面试，当考官询问：“Why do you want this job？”以下的表达方式很常见：“I graduated from Beijing University. I was the high school teacher for 2 years ，I learned a lot. I gained more patience and interest. So I am applying for this job.”
不难发现，上述表达充满了零碎的字句，前后不连贯，主旨不清，而且很多“I”，容易让听者厌倦。实际上，英文面试的基本考核重点是“无障碍沟通”，如果连面试时都没办法清楚表达想法，考官更没有理由相信你能与未来的客户／团队进行顺畅的沟通了。因此，大家可以在简单的表达中使用具有表示承接关系的连接词，让回答内容更具有层次和逻辑。
例如：I graduated from Beijing University，after that I was a English teacher in the high school for 2 years This experience has given me a deeper understanding of patience , and also sparked my interest in the field, which is why I applied for this job.（我毕业于北京大学，毕业后在高中担任了两年英语老师。这个工作经历让我深刻理解“耐心”的涵义，也让我对此行业产生兴趣，这就是我参加这次面试的原因。）当我们的表达加了因果关系的连接词，不但句子加长了，语气也更连贯流畅，考官听起来更舒服。
四、英语面试：临场应变能力体现真正的口语水平
大家容易陷入一个口语表达的误区，将重点全部放在表达内容的完美漂亮，却忽略当语言落地到实际运用中，最能体现应变能力与口语水平的呈现方式是学会及时回应考官。这也是我的经验之谈，我遇见很多学生／考生／应聘者，因为担心自身英语水平不够好，在面试现场非常不自信，选择避英语而不谈，少说或不说，最后导致毫无表现力，遭到淘汰。
最常见的场景是听不懂考官的问题或跟不上考官语速，大部分人当下反应是不懂装懂，或因过分被动而冷场。为了更好地应对这种突发状况，建议大家要提前准备一些实用应对表达，及时给予考官反应。
如果你对话题不熟悉，想请求考官重复题目，可以说：
”Excuse me ，Sir／Madam I’m not sure i understand you.could you repeat that,please?”
如果遇到一个急性子的考官，语速飞快，你没听清楚，可以说：
“Sir／Madam，could you speak a more little slowly ，please？”
还有一种常见的情形是头脑短路，思维空白。当你突然想不到你的想法怎么用英文表达时，无法及时反应虽是人之常情，但难免尴尬。
在这种时刻，大家就可以适当利用有过渡作用的填充词，帮助自己增加思路缓冲的时间，最常用的几个词就是“Actually…”“As we know…” “As a mater of fact…” “Basically…“等等。
这些词语虽有协助作用，但在面试中不能频繁使用，否则容易起反作用。除了以上的技巧之外，我也建议大家尽量使用比较正式的面试英语，避免过于口语化的措辞。很多人的口头禅是“I know”，“I got it”，“Thanks”等等，这种话语会在无意识中脱口而出，在面试场合显得过于随意。如果你想表达“明白了，理解了”，可以用“I understand what you mean”代替“I got it”，如果你想表达“感谢，谢谢”可以用“I appreciate it”代替“Thanks”。替换后的表达方式除了体现礼貌谦逊，也是面试礼仪的一部分。
五、英语面试：好好说话，善用语调展现感染力
把握好说英语的语气是一门学问，它足以影响考官对要考生／应聘者的最终印象。要想让口语表达听起来自然真誠又有感染力，必定要练习练习再练习。大家可以依据自身英文水平的真实情况，通过不断朗读，背诵，录音，录像，与家人朋友模拟演练等方法，进行有策略有目标训练。
如果你的口语表达能力较差，应该尽早开始建立英语基础，尽量做到表达有内容，而不是空洞无物，更要多参加面试增加实战经验；如果你对自身英文水平比较自信，则要侧重把握表达内容的深度和广度，保持适中的说话速度，并注意掌握抑扬顿挫的语调与适时停顿的节奏，多展现有条理的表述能力。
当你在英语面试中能时刻面带微笑，稳重淡定而自信地说话，善于用语调去展现你是一个积极正面的人，能大大增加考官对你的信赖感和好感。
本篇源自：www.e2say.com/articles/482/
更多面试英语学习资源获取：www.e2say.com/course/interview/
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一、英语面试：尽量避免Chinglish
很多人嫌弃自己的英语带有中式普通话口音，不够英式/美式，英语面试时怕别人笑话。其实带有中式口音的英文在交流中并非障碍。正如西班牙人说英语带有西语口音，阿拉伯人说英语带有阿语口音一样，听来是一份特色，甚至有点可爱，不影响真正的沟通。因此，Chinglish并非指我们的普通话口音，主要指带有汉语词汇、语法、表达习惯的英语。然而，中西文化差异与表达结构的不同，中文语句万万不可直白翻译成英文说出口。
举个例子，当想表达“我非常喜欢它”时，很多人会直译“I very like it.”然而，正确表达是“I like it very much.”这个错误就是Chinglish惹的祸，使用中文思维翻译成英文的简单表达是非常危险的一个习惯。当我们掌握“说英语要避免Chingish”的基本原则后，就可以通自我训练，掌握以下口语表达要点来提升口语水平了。
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二、英语面试：用词精准，提高吸引力与印象分
英语面试中，大家必定会涉及自我介绍，个性分析或工作经验分享等高频题型。在回答这类题目时，大部分考生／应聘者都习惯用广泛模糊的词汇来描述自己。例如：nice，hardworking, easy-going，friendly，outgoing 等等。这些字眼在面试场合的高频率出现让考官的耳朵已经麻木了。同时，这些词汇涵义广泛，根本无法让考官对你有更深刻了解或更有印象。
取而代之，我们可运用富有意义以及有画面感的形容词，让表达更精准和细腻。例如：impactful 具有魄力／影响力的；organized 有条理的；persistent 持之以恒的；committed 投入／专注的.....除了使用自带画面感的字词以外，最好也要结合具体事例来补充，增加可信度。
例如：I’m I’m an extremely impactful and committed person. I was the leader of club activity, and had to work with my team-members from different backgrounds and take the responsibility of their progress.（我是一个很有魄力并对工作极度专注的人，我以前担任社团活动负责人，和来自不同背景的伙伴们一起合作并负责大家的工作进度。）
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三、英语面试：表达连贯流畅，更有层次与逻辑
很多考生／应聘者习惯用过度简短的句子进行表达，听上去前后脱节，更无法表达比较深入多内容。举个例子，如果你参加教育行业的英语面试，当考官询问：“Why do you want this job？”以下的表达方式很常见：“I graduated from Beijing University. I was the high school teacher for 2 years ，I learned a lot. I gained more patience and interest. So I am applying for this job.”
不难发现，上述表达充满了零碎的字句，前后不连贯，主旨不清，而且很多“I”，容易让听者厌倦。实际上，英文面试的基本考核重点是“无障碍沟通”，如果连面试时都没办法清楚表达想法，考官更没有理由相信你能与未来的客户／团队进行顺畅的沟通了。因此，大家可以在简单的表达中使用具有表示承接关系的连接词，让回答内容更具有层次和逻辑。
例如：I graduated from Beijing University，after that I was a English teacher in the high school for 2 years This experience has given me a deeper understanding of patience , and also sparked my interest in the field, which is why I applied for this job.（我毕业于北京大学，毕业后在高中担任了两年英语老师。这个工作经历让我深刻理解“耐心”的涵义，也让我对此行业产生兴趣，这就是我参加这次面试的原因。）当我们的表达加了因果关系的连接词，不但句子加长了，语气也更连贯流畅，考官听起来更舒服。
四、英语面试：临场应变能力体现真正的口语水平
大家容易陷入一个口语表达的误区，将重点全部放在表达内容的完美漂亮，却忽略当语言落地到实际运用中，最能体现应变能力与口语水平的呈现方式是学会及时回应考官。这也是我的经验之谈，我遇见很多学生／考生／应聘者，因为担心自身英语水平不够好，在面试现场非常不自信，选择避英语而不谈，少说或不说，最后导致毫无表现力，遭到淘汰。
最常见的场景是听不懂考官的问题或跟不上考官语速，大部分人当下反应是不懂装懂，或因过分被动而冷场。为了更好地应对这种突发状况，建议大家要提前准备一些实用应对表达，及时给予考官反应。
如果你对话题不熟悉，想请求考官重复题目，可以说：
”Excuse me ，Sir／Madam I’m not sure i understand you.could you repeat that,please?”
如果遇到一个急性子的考官，语速飞快，你没听清楚，可以说：
“Sir／Madam，could you speak a more little slowly ，please？”
还有一种常见的情形是头脑短路，思维空白。当你突然想不到你的想法怎么用英文表达时，无法及时反应虽是人之常情，但难免尴尬。
在这种时刻，大家就可以适当利用有过渡作用的填充词，帮助自己增加思路缓冲的时间，最常用的几个词就是“Actually…”“As we know…” “As a mater of fact…” “Basically…“等等。
这些词语虽有协助作用，但在面试中不能频繁使用，否则容易起反作用。除了以上的技巧之外，我也建议大家尽量使用比较正式的面试英语，避免过于口语化的措辞。很多人的口头禅是“I know”，“I got it”，“Thanks”等等，这种话语会在无意识中脱口而出，在面试场合显得过于随意。如果你想表达“明白了，理解了”，可以用“I understand what you mean”代替“I got it”，如果你想表达“感谢，谢谢”可以用“I appreciate it”代替“Thanks”。替换后的表达方式除了体现礼貌谦逊，也是面试礼仪的一部分。
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五、英语面试：好好说话，善用语调展现感染力
把握好说英语的语气是一门学问，它足以影响考官对要考生／应聘者的最终印象。要想让口语表达听起来自然真誠又有感染力，必定要练习练习再练习。大家可以依据自身英文水平的真实情况，通过不断朗读，背诵，录音，录像，与家人朋友模拟演练等方法，进行有策略有目标训练。
如果你的口语表达能力较差，应该尽早开始建立英语基础，尽量做到表达有内容，而不是空洞无物，更要多参加面试增加实战经验；如果你对自身英文水平比较自信，则要侧重把握表达内容的深度和广度，保持适中的说话速度，并注意掌握抑扬顿挫的语调与适时停顿的节奏，多展现有条理的表述能力。
当你在英语面试中能时刻面带微笑，稳重淡定而自信地说话，善于用语调去展现你是一个积极正面的人，能大大增加考官对你的信赖感和好感。
本篇源自：www.e2say.com/articles/482/
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其实我在ABC天下英语学习的时候，我欧美老师告诉我，介绍工作经验，一定要介绍出自己工作上的优秀表现，再加上优美的句子这样肯定能打动面试官！这招真的有用！如果是零基础，建议找欧美外教1对1学标准口语，打好基础是最快最有效果的，如果和口音不标准的外教学偏了，以后要调整就更麻烦了吧.!！如果你没有太多时间，又不希望浪费太多时间在学习英语上面的话，那么其实你可以试看看这种在线英语培训方式，时间安排由我们自己定,在家上课随时可以跟欧美外教学口语。因为我基础不好，所以他们推荐我可以考虑他们的组合课程，中籍老师 + 欧美老师，1个月中教老师培养基本单词、音标、语法、面试技巧，然后再给欧美老师训练标准口语及思维方式。这是以前的授课规划表！
ABC天下英语学员：Dick的授课规划表
面试口语‖一个礼拜3节30(分/m)‖三个月37节课数‖中国Nancy讲师 + 英国Pamela讲师‖How to Interview 教材‖
这教学效果目前学起来是很不错，所以你也可以选择采用中教和欧美外教共同上课的方式，以外教为主，中教辅助，可以参考看看。其实，一般好的英语学习讥构都会给你提供轻松英语水平测试以及轻松课堂体验，上网方便的话，还是建议去他们那儿看下好咯，1对1外教辅导真的有明显效果。所以，再提醒一下，要将英语口语学标准，重点就是老师教学经验，最好欧美母语，口语纯正非常重要，否则学错口音要改正就更困难了，一定要多试听来比较。可以去那儿和他们老师试讲，中外教都可以测试水平，在了解全面英语水平后，帮自己寻找最适合的教材、课程，以及学习方式。
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